Jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pdf

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersamasama dan secara parsial terhadap kinerja karyawan di pt pln persero wilayah suluttenggo. Keselamatan dan kesehatan kerja k3 merupakan hal yang sangat penting dalam menjalankan sebuah organisasiperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di pt bukit mas prima persada depo madiun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan bank maybank balikpapan tahun 2019. Jenis penilitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Lingkungan kerja diduga mempunyai pengaruh kuat dalam pembentukan perilaku karyawan. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.

Secara simultan varabel bebas budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap variabel terikat kinerja karyawan koperasi serba usaha setya usaha sebasar 60,09% sedangkan sisanya sebasar. Wexley dan yu k l dalam waridin dan masrukhin 2006, mengatakan kepuasan kerja sangat berkaitan erat antara sikap pegawai terhadap berbagai fa k tor dalam pekerjaan, antara lain situasi kerja, pengaruh sosial dalam kerja, imbalan dan kepemimpinan serta fa k tor lain. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh bambang saputra 2007 tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan menunjukkan, bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan studi kasus pada karyawan bandara tambolaka sumba barat daya dan diajukan untuk diuji pada tanggal 09 desember 2016 adalah hasil karya saya. Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja, secara simultan dan mencari variabel. Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan daerah air minum pdam kabupaten lumajang. Aug, 2014 pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung 1. Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Sermani steel makassa menyatakan dengan sesungguhnya dan penuh kesadaran bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri. Pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan kabupaten tanjung jabung barat. Jun 22, 2016 pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di jawa timur.

Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Disiplin kerja adalah hal yang berpengaruh pada tingkat prestasi kerja seorang individu dalam suatu perusahaan rivai, 2009. Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di bprs syariah kc semarang tahun 2017. Dengan demikian pegawai akan semakin dekat dan bisa menjalin kerja sama yang baik guna memajukan instansi. Lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahan guna menjalankan dan menyelesaikan pekerjaan, sehingga berpengaruh terhadap produktivitas. Berdasarkan perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik x 1 dan lingkungan kerja non fisik x 2 memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan y. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di. Jurnal sinar manajemen pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di puskesmas talise the ffect of motivation and work iscipline on mployee performance n talise ealth enter rukhayati fakultas ekonomi universitas muhammadiyah palu email. Pengaruh lingkungan dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Oleh karena itu penulis sampaikan rasa terima kasih yang sebesarbesarnya kepada. Jurusan manajemen fakultas ekonomi universitas diponegoro semarang 2010 abstract this study aims to determine the effect of work environment and stress on. Manajemen yang baik memikirkan bagaimana lingkungan kerja yang baik dan menyenangkan karena sangat dibutuhkan oleh tenaga kerjanya.

Skripsi dengan judul pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan pada pt. Saya juga menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau. Selain itu, kompetensi dan lingkunga kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dimana kompetensi didapat t hitung 2,283 1,688 dengan tingkat signifikan 0,029 dan untuk lingkungan kerja diperoleh t hitung 2,793 1,688 dengan tingkat signifikan 0. Jika di kemudian hari terbukti bahwa karya ini merupakan duplikat, tiruan, plagiat, atau dibuat oleh orang lain, sebahagian atau.

Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan studi pada pt. Lingkungan kerja memiliki kedudukan penting dalam lingkungan pengendalian manajemen terpadu yang unsurunsurnya adalah tenaga kerja. Sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan, edisi 1. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di sekretariat dprd kabupaten madiun heny sidanti dosen program studi stie dharma iswara madiun abstract this study aimed to determine. Bpr lpn sungai rumbai dharmasraya article pdf available in economica 52. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie. Motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 12,04%.

Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Berikut ini adalah jurnal pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan yang bisa anda unduh secara gratis dengan menekan tombol download yang ada pada tautan dibawah ini. Indomulti plasindo di kota semarang veronica aprillia d. Keselamatan dan kesehatan kerja ini juga berpengaruh terhadap kinerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 8,88%. Skripsi diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan a guna memperoleh gelar sarjana strata 1 program studi pendidikan akuntansi oleh. Penelitian ini mengacu pada hasil penelitian terdahulu, penulis mencoba melakukan penelitian yang membahas pengaruh faktorfaktor motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan metode wawancara langsung setiap responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pt. Dengan demikian saya memberikan kepada perpustakaan universitas sanata dharma hak. Studi kasus pada perusahaan bakpia japon, lopati, trimurti, srandakan, bantul, yogyakarta. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin, motivasi kerja bekerja bersamasama terhadap kinerja pns dprd kabupaten madiun. Motivasi dan lingkungan kerja secara bersamasama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 37,6%. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and.

Jurnal manajemen, strategi bisnis, dan kewirausahaan. Admin blog info seputar kerjaan 2019 juga mengumpulkan gambargambar lainnya terkait jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dibawah ini. Penelian ini menggunakan sampel sebanyak 91 karyawan sebagai responden. Sementara itu, analisis deskriptif menunjukan bahwa dengan lingkungan kerja yang berada pada tingkat kuat, didapatkan kinerja karyawan yang kuat pula. Japfa comfeed indonesia unit sukajawa tahun 2017 adalah salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan ekonomi di universitas lampung.

Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pt bukit mas prima persada depo madiun. E jurnal manajemen universitas udayana, 24, 469481. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sedangkan metode yang digunakan adalah random sampling. Inkabiz indonesia skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis untuk memenuhi persyaratan meraih gelar sarjana ekonomi oleh.

Selain itu beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan. Itulah yang dapat kami bagikan terkait jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hubungan disiplin kerja dan kinerja karyawan memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan sekunder, sedangkan metode penelitian. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung tugas akhir untuk memenuhi sebagian syarat kelulusan ujian akhir program diploma iii program studi administrasi dan keuangan disusun oleh. The purpose of this study is to determine the influence of work motivation, work environment, and organizational culture on employee performance and its impact on the performance. Pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. H 2 ada pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a.

Sumebr daya di dalam suatu persahaan harus dilindungi oleh program kesehatan dan keselamatan kerja k3. Jurnal sdm motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Kepuasan kerja merupakan sikap umum seorang individu terhadap pekerjaannya. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja jurnal doc. Sedangkan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute diperoleh hasil analisis korelasi yang positif dengan hubungan yang kuat dimana pengujian hipotesis diperoleh hasil h 0 ditolak, sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh yang. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, skripsi ini tidak dapat tersusun. Berdasarkan hasil analisis f hitung f tabel 16,196 2,76, maka ho ditolak berarti ada pengaruh significant anatara lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan atau karena f.

E jurnal manajemen universitas udayana, 29, 11751188. Apr 25, 2017 selain itu beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan. Pengaruh pelatihan, pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pns pada badan kepegawaian, pendidikan dan pelatihan daerah kabupaten morowali. Universitas sanata dharma karya ilmiah yang berjudul pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Kereta api indonesia persero daerah operasional iv semarang skripsi diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan sarjana program sarjana s1 pada program sarjana fakultas ekonomika dan bisnis universitas diponegoro. Sebagai contoh penelitian yang dilakukan oleh reza 2010, taufik 2012, dan nurcahyani 2012, bahwa terdapat hubungan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di proyek konstruksi. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja studi pada. Judul penelitian pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi pada yayasan binterbusih, semarang. Penelitian yang dilakukan oleh harlie 2010 menyebutkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.

Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Hal ini menandakkan ada pengaruh sebesar 32,5 % kinerja karyawan yang berada di lingkungan kantor departemen agama karanganyar ditentukan oleh disiplin kerja sedangkan 67,5 % ditentukan oleh faktor lainnya. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Terhadap kinerja karyawan, jurnal manajemen dan bisnis 8 1 juni. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pemerintahan. Hal yang sama ditunjukkan oleh penelitian evra flora 2007 menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada pusdiklat pegawai kementerian pendidikan dan kebudayaan setelah mencermati dan memperhatikan penampilan dan kemampuan yang bersangkutan selama proses ujian komprehensif, maka diputuskan bahwa.

Berdasarkan latar belakang di atas, maka terdapat tiga rumusan masalah dalam penelitian ini, yaitu ingin mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal sdm motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja. Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap.

1061 471 1264 1195 275 1214 1443 1229 1173 1591 1161 261 342 1259 1578 776 1118 875 83 123 1449 1158 1099 1118 560 295 1390 246 582 765 169 1259 247 361 467